Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups

Home » Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups

Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups

Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.

By |-0001-11-30T00:00:00+00:00september 23rd, 2021|Belastingplan|Reacties uitgeschakeld voor Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups

About the Author: